Українська продуктова IT-компанія MacPaw оголосила про скорочення 30 працівників своєї маркетингової команди. За інформацією DOU, це близько 5% від загальної кількості персоналу компанії. Зміни стосуються оновлення структури відділу маркетингу, а не всієї організації.
У MacPaw пояснили, що причиною скорочень стало перегляд цілей і потреб компанії. Нову структуру маркетингу планують зробити компактнішою та гнучкішою. Частину внутрішньої експертизи компанія поєднуватиме з досвідом зовнішніх партнерів, зокрема для кращого розуміння локальних ринків. Такий підхід дає змогу не утримувати великий штат для кожного окремого напряму, а залучати спеціалістів під конкретні завдання.
Окрема мета змін полягає в тому, щоб команда більше зосереджувалася на потребах користувачів і швидше втілювала рішення в життя. За задумом компанії, маркетинг має ближче працювати з продуктовими командами та отримувати від них зворотний зв’язок швидше, ніж за попередньої моделі роботи. Саме тому в MacPaw говорять про необхідність іншої організації роботи всередині відділу, а не лише про зменшення кількості людей.
Ще одним чинником компанія називає розвиток штучного інтелекту. За її словами, AI змінив ролі в маркетингу: частина завдань, які раніше виконували окремі фахівці з аналітики, створення контенту та роботи з даними, тепер може бути автоматизована. Це впливає на потрібну кількість людей і на склад команди, яка потрібна компанії сьогодні. Водночас у повідомленні не уточнюється, які саме посади постраждали найбільше і скільки співробітників отримали пропозиції щодо внутрішніх переходів.
Новина про скорочення в маркетинговому відділі MacPaw з’явилася на тлі загалом складної ситуації на ринку технологічних компаній, де багато гравців переглядають штати та бюджети. Компанія є одним із відомих українських розробників продуктів для користувачів Apple, і її рішення привертає увагу галузі, оскільки стосується однієї з найбільших команд у її структурі. Подальші деталі про перебіг скорочень і компенсації співробітникам у джерелах не зазначені.
8
