Компанія «Метінвест» попри зупинку частини виробництва зберігає своїх працівників, знання й технічну експертизу, адже, за словами компанії, без кваліфікованих кадрів відновлення промисловості після кризи буде неможливим. Про це розповіла директорка з сталого розвитку та персоналу Тетяна Петрук на форумі Lviv Human Capital Forum 2026 у Львові.
Через російські атаки зупинено два металургійні комбінати компанії, і це стосується майже 15 тисяч людей. Також не працюють два з чотирьох гірничо-збагачувальних комбінатів у Кривому Розі. Експорт продукції ускладнюють блокада чорноморських портів, зменшені квоти Європейського Союзу на імпорт сталі та механізм вуглецевого коригування CBAM, який стосується українського металу. Через ці обмеження навіть за наявності відновлених потужностей компанія має менше можливостей швидко повернути обсяги продажів на попередній рівень.
Попри простій, працівникам виплачують зарплату, їх не переводять на вимушену відпустку. Частина персоналу зайнята розчищенням території від завалів і підготовкою підприємств до перезапуску. Петрук наголосила, що для відновлення недостатньо лише обладнання та фінансування, адже запуск виробництва залежить від навчених людей. Втрату досвідчених фахівців компанія вважає серйозним ризиком для майбутнього промислового відновлення, тому утримання команди розглядає як пріоритет, а не як другорядне завдання.
Щоб швидше поповнювати кадри, «Метінвест» скоротив навчання помічників сталевара з дев’яти-дванадцяти місяців до чотирьох-шести. Програма поєднує онлайн-теорію з практикою безпосередньо на виробництві, тож новачки одразу бачать реальні процеси. Компанія також співпрацює з молоддю та професійно-технічними навчальними закладами, а ще має власний університет «Метінвест Політехніка», який готує інженерні кадри для галузі.
Окрема частина роботи стосується військових. Близько 8 500 працівників компанії служать у Збройних силах України, і понад тисяча ветеранів уже повернулися або були повторно прийняті на роботу. Система реінтеграції ветеранів діє з 2023 року і передбачає поступове повернення людей до звичних виробничих завдань. «Метінвест Політехніка» пропонує ветеранам вступ на інженерні програми без іспитів, а майже третина ветеранів великого бізнесу, які повернулися до роботи, працюють саме в «Метінвесті».
Ширший контекст є не менш важливим: за прогнозами, в Україні може бракувати близько 4,5 мільйона працівників. Саме тому, за логікою компанії, утримання фахівців сьогодні є умовою для майбутнього відновлення економіки, адже без людей навіть найсучасніше обладнання не запрацює на повну потужність.
Джерело: rbc.ua
7
